Inclusief werkgeven

Bij ons telt iedereen!

 In een inclusieve organisatie telt alle diversiteit, kan iedereen volledig zichzelf zijn en hoort iedereen erbij.

Bij Zeolyst geloven we in het belang van de maatschappelijke rol van bedrijven. Wij benutten de meerwaarde van diversiteit in onze organisatie en zorgen ervoor dat onze werknemer hun mogelijkheden en talenten optimaal kunnen benutten.

 

Maak kennis met Muataz!

“In 2017 ben ik vanuit Syrië naar Nederland gekomen en ben toen meteen begonnen met het leren van de Nederlandse taal om meer geïntegreerd te zijn met de Nederlandse samenleving. Een jaar later ben ik als senior werktuigbouwkundig ingenieur aan het werk gegaan bij Zeolyst, een groot bedrijf in de chemische industrie.

Hier heb ik tot nu toe al veel geleerd ten aanzien van milieueisen en onderhoud. Ook ben ik betrokken geweest bij de ontwikkeling van verschillende projecten. Dit alles heeft veel toegevoegde waarde voor carrière in de olie-industrie.”

Muataz Saqr, Mechanical Engineer

Goed werkgeverschap

Diversiteit 

Wij zorgen voor diversiteit op de werkvloer. Hierdoor werken wij als organisatie efficiënter, omdat de eigenschappen en talenten van allerlei verschillende mensen beter tot hun recht komen.

Kansen bieden

In Nederland vinden we het belangrijk dat iedereen een eerlijke kans krijgt op de arbeidsmarkt. Ook wij nemen daar onze verantwoordelijkheid voor door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt mogelijkheden te bieden binnen onze organisatie.