Managementteam
Het MT van Zeolyst
Het managementteam (MT) vormt de leiding binnen Zeolyst. Alle disciplines van ons bedrijf worden in het managementteam vertegenwoordigd door elk lid van het MT. In totaal hebben wij 5 MT-leden.
MT functies
Factory Manager
De Factory Manager is de bestuurder van Zeolyst C.V. en zorgt samen met het MT en de rest van de organisatie voor een veilige, efficiënte en duurzame bedrijfsvoering. Hij is de contactpersoon van Zeolyst c.v. in Delfzijl en het moederbedrijf (Ecovyst) in Amerika.
Manager Finance & Control
De manager Finance & Control geeft leiding aan de ondersteuningsteams en beheert de business- en financiële planning- en controlcyclus, in lijn met het financiële beleid van Ecovyst en de organisatiestrategie van Ecovyst Zeolites, zodat de bedrijfsprocessen van de afdeling effectief en efficiënt zijn en de zakelijke en financiële resultaten zijn geoptimaliseerd en voldoen aan de eisen.
Technical Manager
De Technical manager is eindverantwoordelijke voor het geheel van Onderhoud, Proces & Project Engineering en onderdeel van het lokale managementteam.
Chief Chemist
De Chief Chemist heeft kwaliteit centraal staan en richt zich o.a. op de (interne) specificaties, het kwaliteitssysteem, het vrijgeven van producten naar klanten, methodeontwikkeling en het met vakinhoudelijke kennis bijstaan van de organisatie (beleid). Samen met de laboratorium-supervisor wordt het beleid voor de afdeling en de uitvoering ervan vormgegeven.
Production Manager
De productiemanager geeft leiding aan de afdeling productie en de logistiek. Hij is verantwoordelijk voor het realiseren van de benodigde productie volumes van goede kwaliteit, en de verwerking hiervan, op een veilige, effectieve en efficiënte manier.
Manager HSES
De Manager HSES ontwikkelt en imlementeert programma’s voor gezondheid, veiligheid en milieudiensten in overeenstemming met het wereldwijde HSES-beleid, de bedrijfsstrategie en wet- en regelgeving om milieuproblemen, verwondingen en gezondheidsschade te voorkomen.
Maak kennis met onze Technical Manager
“29 jaar geleden begonnen als jonge productie manager bij Zeolyst CV dat destijds ongeveer een derde van de huidige omvang had en in de wondere wereld terecht gekomen van de Zeoliet productie.
De keuze voor Zeolyst destijds was een logische keuze en lag in het verlengde van de ervaringen die ik had opgebouwd als Proces Technoloog en Teamleider bij een ander bedrijf dat katalysatoren produceerde. De kans deed zich voor om bij Zeolyst CV te komen werken als Productie manager en dat ik vervolgens ben blijven “hangen’ bij Zeolyst C.V. heeft in belangrijke mate te maken met het feit dat Zeolyst persoonlijke ontwikkeling ruimte geeft. Als het maar enigszins mogelijk is wordt die ontwikkeling ook gebruikt om te groeien binnen je functie of doorstroom naar andere functies.
Begonnen als Productiemanager, verantwoordelijk voor de productie afdeling/doelen zijn mijn verantwoordelijkheden gegroeid waarbij ik eerst ook leiding ben gaan geven aan de Proces Technologie en daarna ook de onderhouds-afdeling onder mijn hoede mocht nemen. Vanaf deze positie en als gevolg van ruime groei van het bedrijf in de periode 2010-2020 heb ik de overstap gemaakt naar mijn huidige job, die van manager techniek. Bij die verandering zijn de groepen technische dienst, proces engineering en project engineering samengevoegd tot techniek groep waaraan ik leiding mag geven.
Naast voldoende ontwikkeling van mijzelf zijn er nog 2 factoren die ervoor hebben gezorgd dat ik nog steeds bij Zeolyst werk. Samen met mijn collega’s (en dat zijn er inmiddels meer dan 100) hebben we een bedrijfscultuur bereikt waarin zorg en aandacht voor elkaar heel gewoon is en iedereen er toe doet. Dat werkt erg fijn en bindt ons.
Tot slot is er de afwisseling. Het produceren van hoogwaardige zeolieten voor katalytische toepassingen vraagt veel technologische kennis en door de markt die keer op keer om nieuwe of vernieuwde producten vragen moeten wij onze productie processen continue aanpassen en verbeteren om aan deze vraag te blijven voldoen. Een grote technologische uitdaging die blijft en maakt dat je constant wordt uitgedaagd en geen dag hetzelfde is.”